고용노동부는 일생활 균형 지원제도 활용 경험과 직장 내 일하는 문화개선 사례 등을 발굴 확산하고 기업현장의 공감대 형성 및 실천 유도를 위하여 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업사례 공모전을 다음과 같이 개최합니다.

ㅇ 공모 주제
 - 근로시간 단축 등 장시간 근로개선
 - 재택원격근무, 시차출퇴근 등 유연근무제 활용을 통한 일·생활 균형

ㅇ 공모 분야
 - 근로자 수기 : 공모 주제와 관련하여 달라진 나의 삶
 - 기업 사례 : 우리 기업의 특별한 장시간 근로개선·유연근무 활용 등

ㅇ 참가자격
 - 근로자 수기 : 일·생활 균형을 실천 중인근로자
 - 기업 사례 : 사업장
 ※ 근로자(사업장) 당 1점 출품 가능

ㅇ 접수기간 : 2022년 9월 27일(화) ~ 10월 16일(일) / 24시 까지

ㅇ 접수방법 : 운영사무국에서 제공하는 네이버폼을 통해 신청 접수 및 작품 제출
 - 네이버폼 : https://naver.me/xvLyJVcu
  ※ 자세한 내용은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.

ㅇ 문의처 : 이메일(life_n_work_contest@naver.com) / 전화 070-7510-4983(평일 10:00~17:00)