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국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
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개요
ㅇ 교대제 개선을 통한 실근로시간 단축 등 일터혁신 컨설팅을 지원하여 노동자 삶의 질 제고와 기업 생산성 향상 도모
신청자격
ㅇ 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장
신청방법
ㅇ 노사발전재단 홈페이지(www.nosa.or.kr) 회원가입 후 온라인 신청
구비서류
ㅇ 구비서류는 노사발전재단 홈페이지에서 다운로드하여 작성하며, 모두 개별 PDF파일로 변환하여 업로드
근무체계 개편 무료 컨설팅
- (번호 / 서류 / 작성 및 제출방법), (1 / 컨설팅 신청서 / 노사발전재단홈페이지에서 직접 작성), (2 / 수행계획서 / 양식을 다운로드하여 작성 및 제출 PDF), (3 / 사업자등록증 / 사본 PDF), (4 / 근로자규모 입증서류, 신청일 전 1개월 이내 증명원 PDF - 4대 보험가입자명부 4대 사회보험 정보연계선터 - 건강보험사업장 적용통보서 국민건강보험공단 * 공단의 직인이 있는 공단 발급 서류로 근로자수가 기재되어 있어야 함), (5 / 고용보험완납증명원 / 신청일 전 1개월 이내 증명원 PDF), (6 / 노사대표합의확인서 / 양식을 다운로드 또는 출력하여 서명 후 제출 PDF), (7 / 정보활용 동의서 / 양식을 다운로드 또는 출력하여 서명 후 제출 PDF), (8 / 취업규칙 / 사본 1부 PDF)
지원범위
ㅇ 컨설팅 무료지원
※ 다만, 상시근로자수 1,000명 이상 사업장 경우 총 컨설팅 비용의 30% 자부담
지원수행기간
ㅇ 사업장 기준 8주 ~ 21주
근무체계 개편 무료 컨설팅
- (구분 / 사업내용), (근로시간 단축 / -시간선택제·장년 적합직무 개발 -교대근무제도 개편 근로형태 유연화 등 -근로시간 단축에 따른 임금보전방안 등 마련 -일하는 방식 개선 등 생산성 향상 지원), (인적자원 관리 / -직무·능력·역할 중심의 임금평가시스템 -상생의 노사파트너십체계 구축 -조직 내 이중구조 개선을 위한 인적자원 관리), (인적자원 개발 / -참여적 작업조직 구성을 통한 혁신활동 지원 -경영전략에 따른 평생학습체계 구축을 통해 인재확보 및 지속 가능한 경영발전 구현)