박스라인
중장년, 60+ 일하기 및 재취업 촉진
고용연장지원금
(대상) 60세 이상인 자를 다수 고용한 사업주 등
(개요) 고령자를 일정비율 이상 고용하거나, 정년연장 또는 정년 퇴직자를 계속 고용하는 사업주를 지원하여 장년의 고용안정 및 고용유지 도모
임금피크제 지원금
(대상) 55세 이상 임금피크제 적용 근로자 등
(개요) 임금피크제 도입 사업장 소속 근로자에게 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자의 고용연장 및 기업의 임금부담 완화
장년친화직장만들기 지원사업
(대상) 중고령자 비중이 높은(50세 이상 근로자 비중이 10% 이상) 기업을 공모를 통해 선정
(개요) 60세 정년제가 실질적인 장년 근로자의 고용안정과 기업 경쟁력 제고로 이어질 수 있도록 기업의 자율적인 인사관리제도 개편 등 지원
장년고용지원금
(대상) 만 50세 이상 장년 미취업자를 채용한 고용보험법상 우선지원 대상기업(중소기업 포함)
(개요) 50세 이상 장년층 미취업자를 대상으로 기업 인턴기회를 제공하여 정규직으로의 취업가능성을 제고
사회공헌활동 지원
(대상) (예비)사회적기업 및 비영리를 목적으로 하는 단체ㆍ기관, 행정ㆍ공공기관, 재능을 활용할 수 있는 퇴직자
(개요) 퇴직인력의 사회적기업 및 비영리단체 등에서의 사회공헌 활동 지원
중장년 취업아카데미
(대상) 만 45세 이상의 중장년
(개요) 중장년에게 경력 재설계, 기업맞춤 직업훈련 등을 제공하여 은퇴 후 일을 통해 건강하고 활기찬 제2의 삶을 영위할 수 있도록 지원
중장년 일자리희망센터
(대상) 만 40세 이상의 중장년
(개요) 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층에게 재취업 및 창업, 생애 설계지원, 사회참여 기회 제공 등의 종합 전직지원서비스 제공
고령자인재은행
(대상) 만 50세 이상의 준ㆍ고령자
(개요) 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비영리법인 또는 공익단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 고용안정 및 인력수급 활성화 기여
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