박스라인
청년, 일할 기회 늘리기
일학습 병행제
(대상) 학습근로자를 채용한 기업
(개요) 취업과 체계적 훈련을 희망하는 학습근로자를 채용하여 6개월∼4년 동안 학교 등 교육훈련기관과 함께 일터에서 체계적 교육훈련을 실시한 기업 지원
청년내일채움공제
(대상) 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년으로 청년취업인턴제, 취업성공패키지, 일학습병행제 참여 후 중소ㆍ중견기업에 정규직으로 취업(전환)한 청년 등
(개요) 중소ㆍ중견기업에 취업한 청년의 장기근속과 자산형성을 지원
중소기업 취업연수지원
(대상) 만 18~29세 인문ㆍ사회계열 대학 재학생, 유ㆍ무료직업소개자, 직업정보제공사업자, 청년고용촉진 비영리 법인 등
(개요) 2박 3일간 연수를 통한 신성장, 신기술 유망 산업분야를 목표로 체계적인 취업준비를 시작할 수 있도록 지원
강소기업탐방 프로그램
(대상) 만 15~34세 이하 미취업자, 유ㆍ무료직업소개자, 직업정보제공사업자, 청년고용촉진 비영리 법인 등
(개요) 취업을 준비하는 청년들에게 지역의 강소기업 등에 탐방 기회를 제공하여 강소기업에 대한 인식을 제고하고 취업능력 향상을 지원
청년취업아카데미
(대상) 대학 재학생, 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 대학 졸업(또는 예정)자, 기업ㆍ사업주단체ㆍ대학ㆍ민간 훈련기관 등
(개요) 기업ㆍ사업주단체 등 운영기관이 협력하여 산업현장에서 요구하는 맞춤형 교육과정을 제공, 청년의 노동시장 조기진입 등 청년고용 창출
대학창조일자리센터 운영
(대상) 고등교육법 제2조에 의한 대학 및 산업대학, 전문대학에 해당하는 학교로서 취업지원 조직을 갖추고 있는 대학
(개요) 고용노동부, 대학, 지자체, 창조경제혁신센터 등이 협력하여 재학생 및 졸업생, 타대생, 인근지역 청년들에게 원스톱 고용서비스 제공
대학청년고용센터 운영
(대상) 고등교육법 제2조에 의한 대학ㆍ산업대학ㆍ전문대학, 직업안정법 제18조 및 제19조에 의한 유ㆍ무료직업소개사업자
(개요) 대학은 대학청년고용센터 운영을 위한 공간ㆍ시설을 제공하고, 운영기관은 민간컨설턴트를 채용ㆍ배치하여 대학청년고용센터 운영
취업지원관 사업
(대상) 공모를 통해 선정된 대학(4년제, 전문대학)
(개요) 각 학교 실정에 맞는 취업지원 서비스를 위해 취업 전문인력인 취업지원관을 채용한 대학에 인건비 일부 지원
세대간 상생 고용지원 사업
(대상) 규모, 업종과 관련 없이 모든 기업. 단, 중소기업 인력지원 특별법 시행령 제2조의 일부업종(일반 유흥주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업) 제외
(개요) 임금피크제 도입, 임금체계 개편 등 세대간 상생고용 노력과 더불어 청년(만 15~34세) 정규직을 신규 채용한 기업에 지원금지급
해외취업지원
(대상) 만 34세 이하 미취업자로 해외취업에 결격사유가 없는 자 등
(개요) 해외취업 희망 청년을 대상으로 맞춤형 연수 등 구인수요에 맞는 인재로 양성, 해외일자리 매칭 등을 통하여 해외취업으로 연계
NCS 기반 능력중심 채용 확산
(대상) 직무중심 채용을 희망하는 중소ㆍ중견기업 등
(개요) 기업에서 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 개발한 평가도구, 채용모델 등을 활용하여 인재를 채용할 수 있도록 시스템 구축 지원
일-교육·훈련-자격 연계 고졸인력 양성
(대상) 뿌리산업, 신성장 분야 등의 실전ㆍ창의인재 양성을 목표로 하는 3개 특성화고
(개요) 국가직무능력표준(NCS) 기반 교육과정 개편 및 운영을 통해 지역ㆍ산업계와 공동으로 맞춤식 인재를 육성
고용디딤돌 프로그램
(대상) 만 15세∼34세의 청년 구직자 및 참여기업
(개요) 대기업/공공기관이 자체 우수 프로그램을 활용, 교육훈련을 실시하여 수료생에 대해 우수기업 채용 및 창업 적극 지원
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