박스라인
청년, 일할 기회 늘리기
일학습 병행제
(대상) 학습근로자를 채용한 기업
(개요) 취업과 체계적 훈련을 희망하는 학습근로자를 채용하여 6개월∼4년 동안 학교 등 교육훈련기관과 함께 일터에서 체계적 교육훈련을 실시한 기업 지원
청년내일채움공제
(대상) 청년취업지원 3개 사업(청년인턴제, 취업성공패키지, 일학습병행제) 참여자 중 청년내일채움공제에 가입한 만 15세~34세 이하 청년 등
(개요) 중소ㆍ중견기업에 취업한 청년의 장기근속과 자산형성을 지원
중소기업탐방프로그램
(대상) 만 15세~34세 미취업 청년 1만명, 운영기관별 배정인원(예산)의 40% 이상은 인문ㆍ사회ㆍ예체능계열 대학 재학생 선발 등
(개요) 청년들에게 다양한 직업세계 및 산업현장에 체험기회 제공, 우수한 중소ㆍ강소기업에 대한 정보제공을 통해 중소기업 인력 미스매치 해소 및 노동시장으로 조기입직 유도
재학생 직무체험
(대상) 인문ㆍ사회ㆍ예체능계열 대학 2~3학년 재학생 5천명 등
(개요) 상대적으로 일경험 기회가 부족하고 취업률도 낮은 인문ㆍ사회ㆍ예체능계열 대학재학생(2~3학년 중심)들의 산업현장 체험기회 제공을 통한 입직기간 단축 등 지원
청년취업아카데미
(대상) 대학 재학생, 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 대학 졸업(또는 예정)자, 기업ㆍ사업주단체ㆍ대학ㆍ민간 훈련기관 등
(개요) 기업ㆍ사업주단체 등 운영기관이 협력하여 산업현장에서 요구하는 맞춤형 교육과정을 제공, 청년의 노동시장 조기진입 등 청년고용 창출
대학창조일자리센터 운영
(대상) 고등교육법 제2조에 의한 대학 및 산업대학, 전문대학에 해당하는 학교로서 취업지원 조직을 갖추고 있는 대학
(개요) 고용노동부, 대학, 지자체, 창조경제혁신센터 등이 협력하여 재학생 및 졸업생, 타대생, 인근지역 청년들에게 원스톱 고용서비스 제공
대학청년고용센터 운영
(대상) 고등교육법 제2조에 의한 대학ㆍ산업대학ㆍ전문대학, 직업안정법 제18조 및 제19조에 의한 유ㆍ무료직업소개사업자
(개요) 대학은 대학청년고용센터 운영을 위한 공간ㆍ시설을 제공하고, 운영기관은 민간컨설턴트를 채용ㆍ배치하여 대학청년고용센터 운영
취업지원관 사업
(대상) 공모를 통해 선정된 대학(4년제, 전문대학)
(개요) 각 학교 실정에 맞는 취업지원 서비스를 위해 취업 전문인력인 취업지원관을 채용한 대학에 인건비 일부 지원
세대간 상생 고용지원
(대상) 임금피크제 도입, 임금체계 개편 등 세대간 상생고용 노력과 더불어 청년 정규직을 신규 채용한 모든 기업(공공기관 포함)
(개요) 임금피크제 도입, 임금체계 개편 등 세대간 상생고용 노력과 더불어 청년(만 15~34세) 정규직을 신규 채용한 기업에 지원금지급
해외취업지원
(대상) 만 34세 이하 미취업자로 해외취업에 결격사유가 없는 자 등
(개요) 해외취업 희망 청년을 대상으로 맞춤형 연수 등 구인수요에 맞는 인재로 양성, 해외일자리 매칭 등을 통하여 해외취업으로 연계
NCS 기반 능력중심 채용 확산
(대상) 직무중심 채용을 희망하는 중소ㆍ중견기업 등
(개요) 기업에서 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 개발한 평가도구, 채용모델 등을 활용하여 인재를 채용할 수 있도록 시스템 구축 지원
고용디딤돌 프로그램
(대상) 만 15세∼34세의 청년 구직자 및 참여기업
(개요) 대기업/공공기관이 자체 우수 프로그램을 활용, 교육훈련을 실시하여 수료생에 대해 우수기업 채용 및 창업 적극 지원
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