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제     목 
17년 제3차 정책연구과제 입찰공고(19건)
구분
공고
담당부서
창조행정담당관
전화번호
044-202-7051
담당자
정난경
등록일
2017-08-04

입 찰 공 고

고용노동부 공고 제 2017 - 283

국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률7, 8조 및 같은 법 시행령 제10, 33조 등의 규정에 의거 주요 산업별 근로자 이직 실태조사 및 지원방안19건의 정책연구사업을 음과 같이 입찰공고합니다.

연번

연구과제명

연구/계약방식

연구기간

소요예산

(백만원)

소관부서

담 당

공무원

1

주요 산업별 근로자 이직 실태조사 및 지원방안

위탁

/경쟁

8~12

30

지역산업 고용정책과

구현경

2

합리적 업무프로세스 재설계를 통한 고용센터 기능 강화 방안

위탁

/경쟁

8~12

100

고용서비스정책과

김준호

3

자영업자특고 등 고용보험 적용 확대 개선 방안

위탁

/경쟁

8~12

50

고용보험 기획과

한진선

4

일본 청년고용 활성화 정책 분석을 통한 시사점 도출

위탁

/경쟁

8~12

20

청년고용 기획과

이강연

5

청년 대상 취업역량강화 프로그램 확충 및 내실화 방안

위탁

/경쟁

8~12

40

청년고용 기획과

한은숙

6

청년취업아카데미 창직과정 분석 등을 통한 창직 활성화 방안 연구

위탁

/경쟁

8~12

50

청년고용 기획과

정승태

7

가사서비스 공식화조기 정착을 위한 제도적 보완방안 연구

위탁

/경쟁

8~11

45

고용문화 개선정책과

백영식

8

공무원 부문 장애인고용 부담금 부과에 따른 법제도 정비 방안 마련 연구

위탁

/경쟁

8~11

20

장애인 고용과

백석현

9

직업재활시설 장애인 근로자의 소득 향상을 위한 지원방안 연구

위탁

/경쟁

8~11

30

장애인 고용과

백석현

10

2017년 지역 노사민정 협력 체감도 조사

위탁

/경쟁

9~12

20

노사협력 정책과

조선열

11

공정임금 구축 및 임금분포 공시제 도입방안 연구

위탁

/경쟁

9~12

60

노사협력 정책과

송유나

12

근로자 대표기구로서 노사협의회 기능 강 방안 연구

위탁

/경쟁

9~12

30

노사관계

법제과

임경희

13

미조직 취약근로자 지원체계 구축 방안 연구

위탁

/경쟁

9~12

30

노사협력

정책과

서규진

14

장기 노사분규 사례 분석을 통한 시사점 도출

위탁

/경쟁

8~12

30

노사관계 지원과

조형근

15

초기업 협약과 근로조건 변경에 관한 외국사례 연구

위탁

/경쟁

9~12

30

근로기준

정책과

박원아

16

특수형태근로종사자 근로실태 파악 및 법적 보호방안 연구

위탁

/경쟁

9~12

40

고용차별 개선과

이경제

17

공공부문 민간위탁 운영방식 실태조사

위탁

/경쟁

8~11

50

공공기관 노사관계과

박대정

18

아시아지역 산업보건정책 현황 및 한국의 역할과 발전방향

위탁

/경쟁

8~11

60

산업보건과

황규석

19

SDGs 시대 공적개발원조(ODA)를 통한 지속가능한 일자리 창출방안 연구

위탁

/경쟁

9~11

40

개발협력 지원팀

이은경

 

입찰참가 제출마감일은 2017. 8. 16.() 18:00까지 이며, 각 연구과제별 세 설명은 아래를 참고하시고, 의문사항은 각 소관부서(연락처는 연구과제별 세부 설명 3. 입찰참가 신청 참조)에 문의하시기 바랍니다.

2017.8.4.

고용노동부장관



자세한 사항은 첨부자료를 참조하시기 바랍니다.
첨부자료
최근수정일 2017-08-04


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