？ 산업현장에서 상생의 노사문화 구축을 위해 선도적 역할을 한 노동자대표, 사용자 및 발전유공자를 찾습니다.
◈ 포상대상
 * 대 상: 노동자대표, 사용자, 발전유공자
 * 신청(추천)요건(2019. 7. 16. 현재)
  · (노·사 대표) 노사협력 실천, 좋은 일자리 창출, 차별없는 좋은 일터조성, 일생활의 균형실현, 원하청 상생 등을 위해
                   노사가 협력하여 선도적 역할을 한 노동자대표 또는 사용자
  · (발전유공자) 학술·언론·문화·예술분야 등에서 상생의 노사문화 구축 및 노사관계 발전에 기여한 자

◈ 포상내용: 훈장·포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창
  * 포상별 최소 공적기간 : 훈장 15년 이상, 포장 10년 이상, 대통령？국무총리표창 5년 이상, 장관표창 1년 이상
◈ 신청(추천)서류: 신청(추천서) 및 구비서류 각 1부
◈ 접수기간: 2019. 6. 10(월) ～ 7. 19(금)
◈ 접수기관: 천안고용노동지청 근로개선지도1과 노사지원팀
◈ 접수방법: 접수처 홈페이지에서 서식을 다운 받아 작성하여(작성요령 참조) 방문 또는 우편 접수
      * 국민추천제: 상생의 노사문화 구축 및 확산에 크게 기여하신 숨은 유공자를 발굴하여 포상하고자
                        누구나 추천가능한 「국민추천제」를 시행하오니 적극 참여하여 주시기 바랍니다(본인 제외).
         ※ 접수처는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr/posang) 또는 지방고용노동청？지청 안내에 따라 
            고용노동부 본부 운영지원과를 통해서 추천
              -  천안고용노동지청 주소: 충남 천안시 서북구 원두정8길 3, 1층 노사지원팀,
                 담당자: 김현화(전화: 041-560-2915, 이메일: khhbb3@korea.kr)
◈ 추진일정
   ？ 공적심사 등 소정의 절차를 거쳐 2019년 10월에 포상 대상자 및 훈격 확정 → 2019년 11월말 포상실시 예정
◈ 기타사항
   ？ 자세한 사항은「2019년도 노사문화 유공 포상계획」을 참조하시기 바랍니다.
      ※ 2019년도 노사문화 유공 포상계획과 신청(추천)서 양식은
         고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 보실 수 있습니다.
   ？ 기타 궁금하신 사항은 고용노동부 노사협력정책과(☎044-202-7598),
     또는 천안고용노동지청 근로개선지도1과 노사지원팀((☎041-560-2915)에 문의하시기 바랍니다.