ㅇ 고용정책기본법 제33조에 따라 "생산설비의 자동화, 신설 또는 증설이나 사업규모의 축소 ·조정, 폐업 등"으로
    고용량의 대량변동*이 있는 경우에는  
    * 상시근로자 300인 미만 사업장은 30인 이상, 300인 이상 사업장은 10% 이상 고용변동이 발생한 경우
ㅇ 최초 이직자의 이직일 30일 전에 관할 고용노동지청에 '대량고용 변동신고서'를 작성하여 제출해야 합니다.
ㅇ 신고서를 제출한 경우, 관할 고용노동지청은 취업알선, 전직훈련, 체불임금 청산 융자 및 대지급금 등
    해당 기업에 필요한 고용노동서비스를 제공할 수 있습니다.
ㅇ 이하 상세내용은 붙임자료를 참조해 주시기 바랍니다.