1. 최근 대법원 전원합의체 판결과 통상임금 지도지침 변경에 따른 임금체계 개선, 장시간 근로 개선, 원·하청 차별에 따른 노동시장 이중구조 개선 등 노동 관련 이슈가 대두외어 많은 기업들이 인사노무 관리에 어려움을 겪고 있을 것으로 보입니다.

2.. 우리부에서는 사업장의 이러한 어려움 해소에 도움을 드리고자 임금체계 개편, 장시간 근로개선 등을 준비하는 기업을 대상으로 전문기관(노사발전재단, 한국공인노무사회 등)을 통한 「일터혁신 상생컨설팅」을 무료로 지원하고 있으니 많은 참여바랍니다.

  ○(신청기간) '25. 2. 26.(수) ~ 상시접수
  ○(지원대상) 고용보험에 가입한 근로자 수 20인 이상 사업장
  ○(컨설팅 분야) ①근로시간 ②임금체계 ③근로자 참여 및 협력 ④직장문화 ⑤직무역량 ⑥조직관리 및 평가 ⑦차별개선 및 원하청 상생 ⑧공정채용 ⑨장년친화
  ○(비용) 전액 무료(300인 이상 신규 참여 및 100인 이상 연속 참여 기업 일부 자부담금 발생)
  ○(신청절차) 고용노동부 추천(가점) → 일터혁신 상생플랫폼(www.kwpi.or.kr) 기업회원 가입 후 컨설팅 신청 → 유선확인 및 서류심사 → 선정발표

3. 또한, 사업의 이해를 돕고자 아래와 같이 「일터혁신 상생컨설팅 사업 대전충청지역 설명회」가 개최될 예정이오니 관심있는 사업장의 많은 참여 부탁드립니다.
  - 일시 및 장소: '25. 4. 11.(금) 15:00, 대전청 5층 대회의실(대전시 서구 둔산북로 90번길34)

 * 자세한 사항은 붙임의 사업개요를 참고하시기 바라며, 컨설팅 신청을 희망하는 사업장에서는 반드시 사전에 붙임의 추천 요청서를 작성·제출하시어 고용노동부 충주지청의 추천을 받으시기 바라며(선정 심사시 가점 부여), 관련 예산이 한정된 관계로 조기에 신청하실 것을 권장드립니다.

  *추천서 제출처: (E-mail) jihorace@korea.kr, (FAX) 043-854-1218