노사발전재단은 관련 법령*에 따라 사업주가 50세 이상 비자발적 사유로 이직(퇴직 포함) 예정인 근로자에게 재취업지원서비스를 제공할 수 있도록 컨설팅을 지원하고 있습니다.
   *「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제21조3 및 동법 시행령 제14조의 3

 자세한 사항은 붙임 자료 참고하시기 바라며, 우리 지청 관내 사업장에서는 기업컨설팅에 많은 관심과 참여 바랍니다.

  □ 사업목적: 기업 내 재취업지원서비스 제도 안착·이행 지원을 위한 컨설팅 제공
□ 지원규모: 총 280개소
□ 지원대상: 재취업지원서비스 제도 도입을 희망하는 300인 이상 기업
□ 신청자격 및 결격사유
 가. 신청자격
  ① (우선기준) 재취업지원서비스 제도 도입을 희망하는 300~999인 기업
  ② 1000인 이상 재취업지원서비스 의무대상기업
  ※ 위의 ①  또는 ② 에 해당하는 기업 중 고용보험에 가입하고, 고용보험료를 체납하지 않은 기업
 나. 신청제한
  ① 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청 등 국가(지방행정)기관은 컨설팅 참여 신청 불가
  ② 최근 3년간 근로기준법 제43조의 2 제1항, 같은 법 시행령 제23조의 2에 의한 체불사업주로서 명단이 공개된 사업장
  ③ 최근 3년간 중대산업재해 발생사실 공표기업 및 산업재해 발생건수 등 공표기업은 참여 불가
□ 신청방법: 노사발전재단 누리집(www.nosa.or.kr) → 사업소개 → 중장년고용안정 및 취업 지원 → 재취업지원서비스 기업컨설팅 → 페이지 하단‘기업컨설팅 신청하기’
□ 참여비용: 전액 정부지원(무료)
□ 문    의: 노사발전재단 전직지원팀(02-6021-1477, 1157, 1332)