「장애인고용촉진 및 직업재활법」제29조, 같은 법 시행령 제27조 및 시행규칙 제11조 관련하여 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 법령에 따라 상시근로자의 2.7%이상을 장애인으로 고용하여야 하고, 매년 7월 31일까지 「상반기 장애인 고용계획 실시상황 보고서」를 제출하여 합니다.
이와 관련하여 첨부와 같이 장애인 고용계획 e-신고시스템(www.esingo.or.kr)을 이용한 전자신고 방법을 공지하오니, 해당 사업주 및 기관께서는 참고하시기 바랍니다.