- 고용의 모든 단계에서 연령차별금지, 구제절차 및 과태료 부과 규정 마련-

  빠르면 내년 하반기부터 근로자를 모집하거나 채용하는 경우 연령제한을 해서는 안 된다. 또한, 2010년부터는 임금, 교육·훈련, 배치·승진 및 퇴직·해고 등의 경우에도 연령을 이유로 차별하는 것이 금지된다. 

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