1. 적극적고용개선조치(AA) 지원사업 개요
 ㅇ 사업명 :  적극적고용개선조치 지원사업
 ㅇ 퍼실리테이터 모집 목적 : 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」제17조의3 이하에서 정하는 적극적
     고용개선조치와 관련하여 기업 내 여성고용친화환경 조성을 위한 인사운영체계 정비·조직문화 개선방안 수립 등을 
     위한 기업지원서비스를 수행하고 사업관련 연구·교육·자문 등을 체계적으로 지원할 수 있는 전문 인력 필요

2. 신청방법 및 일정
 ○ (신청기간) 2022.2.17.(목) ~ 2.24.(목) 17:00한 (※기한 엄수, 기한 후 접수 불가)
 ○ (신청요건) 최근 1년간 계약금액 500만원 이상 인사관리 컨설팅 실적이 있는 자
 ＊남녀고용평등 및 여성고용 관련 연구·컨설팅 및 교육 경험이 있는 자 우대
 ○ (모집인원) 0명
 ○ (신청방법) 이메일(aanet@nosa.or.kr)접수(※우편·방문 접수 불가)
  * 해당양식 작성(.pdf) 후 전체 파일(zip) 압축 첨부
 ○ (제출서류)
   ① 2022년 적극적 고용개선조치(AA) 퍼실리테이터 신청서<별지 제1호 서식>
   ② 본인 수행 컨설팅 우수사례 최종보고서 및 본인 대표 실적 보고서
    <별지 제2호 서식>
   - 일·생활 균형, 조직문화 개선, 장시간근로시간개선, 평가체계 개선 분야
   - 기타 여성고용 연구·컨설팅 및 교육 수행 증빙 자료
   ③ AA 퍼실리테이션 수행계획서 <별지 제3호 서식>
   ④ 신분증 사본 ※개인중요정보 블라인드 처리 요망
   - 소속기관이 있는 경우 소속기관 사업자등록증 사본 제출
 ○ (구비서류 제출방법)
   - 첨부파일명: 각 구비서류 파일명 앞에 성명 기재 ex) ㅇㅇㅇ AA퍼실리테이션 수행계획서
   - 제출구비서류 원본은 ‘선정자 대상 워크숍’ 참석시 제출

3. 선정절차 및 일정
○ (심사방법) 1차-서면심사(3월 1주경), 2차-대면심사(※추후공지)
○ (선정결과 공고) `22.3.10.(목) 예정(※일정에 따라 변경가능)
 - AA-NET(http://www.aa-net.or.kr) “알림광장-공지사항” 공고
 ＊선정자 대상 워크숍: 3월 중 개최예정(※선정자 필참, 미참시 선정 취소)
 ※ 문의: 노사발전재단 노사상생본부 차별개선팀 적극적 고용개선조치(AA)담당 (Tel. 02-6021-1045 / 02-6021-1239)