안녕하세요. 울산지청 근로문화개선지원과입니다. 

우리지청에서는 직장 내 괴롭힘에 적극적으로 대응하기 위하여,
성인지 감수성에서 착안한 괴롭힘 인지 감수성* 개념을 개발하고, 
괴롭힘 인지 감수성 점검표 및 교육자료를 제작하였습니다. 
* 괴롭힘 인지 감수성: 직장 생활 속에서 괴롭힘적 요소를 감지해 내는 민감성 

괴롭힘 인지 감수성 점검표*는, 4가지 영역(말과 행동, 업무, 조직 문화, 직장 내 괴롭힘)에서 괴롭힘 인지 감수성을
자가 진단할 수 있는 자가 진단 점검표입니다. 
* 괴롭힘 인지 감수성 점검표는, 직장 내 괴롭힘 여부를 판단하는 점검표가 아님에 주의하여 주시기 바랍니다.

괴롭힘 인지 감수성 교육자료는, 괴롭힘 인지 감수성 점검 이후 괴롭힘 인지 감수성 향상을 유도하는 교육 자료입니다. 

관내 사업장에서는 직장 내 괴롭힘 사전 예방 및 조직 문화 개선 등에 해당 자료를 적극 활용하여 주시기 바랍니다. 

문의: 울산지청 근로문화개선지원과 근로감독관 김상섭(052-228-1860)