고용노동부

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민원

질의: 8월에 감봉 2개월 징계처분을 받았습니다. 그런데 저는 8월 말에 퇴사를 할 겁니다. 아직 7월 급여가 안 나온 상태인데 7월 급여에서 감액을 한다고 합니다. 이게 가능한가요?

답변: 귀 질의내용만으로는 근로기준법 등 노동관계법령 위반여부에 대한 확인은 어렵습니다.

다만, 근로기준법 제23조제1항에 따라 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못하며, 근로기준법 제28조에 따라 사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 부당해고 등을 당한 날로부터 3개월 이내에 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있습니다.(상시 5인 이상 사업장 적용)

따라서 귀하의 징계처분에 대하여 정부당 여부를 다투고자 한다면 사업장 소재지 관할 지방노동위원회로 상담 후 부당해고등 구제신청을 통하여 도움 받으시기 바랍니다.

◆ 부당해고등 구제신청
① 민원 24 홈페이지 접수 : 민원24(http://www.minwon.go.kr)에 접속하여 인터넷민원신청→부당해고구제신청
② 사업장을 관할하는 지방노동위원회에 직접 방문하거나 우편ㆍ팩스로 「부당해고 구제신청서」 제출