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고용노동부

국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!

질의
결근일을 연차휴가를 사용한 것으로 근로자가 결근 2일 후에 청구할 경우 효력이 있나요?
답변
연차사용청구권은 근로자에게 있음이 원칙이나 사전에 연차청구 사실없이 소정근로일에 결근이 이루어진 경우에 이를 연차로 사용할 지에 대해서는 당사자간 합의하에 결정이 가능한 사안으로 사료되며 반드시 사용자가 연차로 처리하여야 할 의무는 없을 것으로 사료됩니다.

단, 귀하의 질의와 관련한 유사행정해석 등이 없어 답변 드릴 수 없음을 양해부탁드립니다. 국민신문고 또는 고용노동부 홈페이지에서 질의신청하여 답변을 받으시는 것이 좋을 듯합니다.
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