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- 질의
- 임신중인 회사 직원에게 임신 12주 이내 근로단축시간 신청을 받았습니다.
회사에 출퇴근시간을 증명할 기계가 없는데, 전환장려금 40만원 신청할 수 있나요?
- 답변
- 실 근로시간(연장근로 포함)을 확인할 수 있는 서류(전자카드, 지문인식, 타임레코드 등 전자·기계적 방식으로 기록된 자료만 인정)를 제출하여야 하며, 개별 지원금 지원사유 및 요건에 대해서는 개별 사업장 별로 전산조회 후 지원금 담당자가 자격여부를 판단하므로 실무를 담당하는 관할 고용센터 기업지원팀으로 문의하여 상세히 안내받으심이 좋을 듯 합니다. (고용보험 홈페이지-관할 센터-직원 및 업무 검색)