직업능력개발
고용노동부의 분야별 정책입니다.
자율ㆍ창의적 직업능력개발 지원
첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련(K-Digital Training)
사업목적
AI, 빅데이터, 반도체 등 첨단산업·디지털 분야 핵심 실무인재 양성
사업내용
사업개요
- K-디지털 트레이닝은, 민간 혁신훈련기관, KT·삼성 등 선도기업, 서울대·한양대와 같은 우수 대학 등이 참여하여,
- AI, 빅데이터 등 디지털 신기술을 배우고 실전에서 활용할 수 있도록 다양한 훈련과정을 제공하는 직업훈련사업
* ’23년부터 반도체‧로봇‧3D프린팅 등 첨단산업 분야까지 지원범위 확대
훈련특징
- 기업의 실제 인력수요를 훈련과정에 반영할 수 있도록 선도기업이 직접 또는 훈련기관과 협약을 체결하여 훈련과정을 설계·운영하며, 기업의 실제 프로젝트 과제를 전체 훈련과정의 30% 이상 편성
- 평균 6개월·주5일·일8시간의 집중적인 훈련과정으로, 경험·문제 해결 능력에 중점을 둔 훈련과정 운영 추구
지원대상
- 국민내일배움카드를 발급받은 자
지원내용
- 훈련비 전액 지원, 월 최대 31.6만원 훈련수당 추가 지원
사업추진체계
사업공고
고용노동부(심평원)
사업신청 및 적정성 심사
훈련기관 심평원
훈련과정인정
고용노동부(지방관서)
훈련생 선발 및 훈련실시
훈련기관
훈련비 및 훈련장려금 지급
고용노동부 (지방관서)
평가
심평원