청년
고용노동부의 대상자별 정책입니다.
청년, 일할 기회 늘리기
중소기업 청년 직무체험 프로그램
사업목적
청년들에게 다양한 직업세계 및 산업현장에 대한 체험기회를 제공하고, 우수한 중소ㆍ강소기업에 대한 정보제공을 통해 중소기업 인력 미스매치 해소 및 노동시장으로의 조기입직 유도
사업내용
지원대상
-
(참여자) 만 15세~34세 이하 미취업 청년
* 고교생(1~2학년/3학년), 대학생(재학생/졸업예정자), 청년장병, 취업준비생(졸업생, 고교생 3학년, 대학생 졸업예정자)으로 분류
- (운영기관) 유·무료직업소개자, 직업정보제공사업자, 청년고용촉진 목적 비영리법인 등
지원내용
- (참여자) 기업탐방, 인사담당자·CEO 특강 등 최대 5일 프로그램 참가(1유형), 직무이해(CEO·전문가 특강 등)- 직무경험(프로젝트 수행) - 역량강화(모의면접, 멘토링 등) 등으로 구성된 최대 10일 프로그램 참가(2유형)
* 참가비 무료
- (운영기관) 참여청년 1인당 1일 평균 10만원(숙박 시 17만원) 사업비 지원(1유형), 참여청년 1인당 1일 10만원 사업비, 1인당 20만원 인센티브 지원(2유형)
* 기업멘토링 비용 1인당 10만원 지원(체험기업)
사업추진체계
사전진로탐색
- 고용센터, 대학일자리센터 방문 등을 통한 진로 상담
- 국민취업지원제도 참여를 통한 진로검사 및 상담
과정 신청
일경험 홈페이지(www.work. go.kr/experi) 또는 운영기관을 통해 프로그램 신청
연수 진행
- 산업ㆍ기업에 대한 이해 및 특강 프로그램 진행
- 중소기업 현장방문 등 기업 체험
- 청년고용정책 안내, 프로젝트 발표 및 취업전략 수립 등
프로그램 내용
- (1유형) 기업탐방, 인사담당자·CEO 특강, 직원과의 대화, 취업전략 수립 등으로 구성, 1일 5시간 이상, 5일 이내
- (2유형) 직무역량 향상에 초점을 맞추어 직무이해(CEO·전문가 특강 등)- 직무경험(프로젝트 수행) - 역량강화(모의면접, 멘토링 등)로 구성, 1일 5시간 이상, 8~10일 이내
