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중장년

고용노동부의 대상자별 정책입니다.

신중년, 55+ 현역시대를 위한 일할 기회 늘리기

고령자고용지원금
지원목적
급격한 고령화와 생산가능인구 감소에 대비, 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 고령자가 희망 은퇴 연령까지 일할 수 있도록 기업의 자율적인 고령자 고용안정 지원
사업개요
대상 기업 : 우선지원대상기업 및 중견기업

* 대기업, 공공기관, 지방공기업 등은 제외

지원 요건
  • 사업운영기간 : 고용보험성립일로부터 지원금을 최초로 신청한 분기 시작일의 바로 전날까지의 기간이 1년 이상일 것
  • 고령자 수 증가 : 지원금을 최초로 신청한 분기의 월평균 고령자 수가 지원금 신청분기 이전 3년간 월평균 고령자수보다 증가한 경우

* 월평균 고령자수 = 1년 넘게 재직 중인 60세 이상자 + 1년 초과 신규계약한 60세 이상자

지원 수준
매 분기별 증가한 고령자 수 1인당 30만원을 최대 2년간 지원(피보험자의 30% 및 30명 한도, 피보험자 수 10명 이하 기업은 3명 한도)
신청 방법
신청서 및 아래 구비서류를 지참하여 관할 고용센터에 분기별 신청(고용보험홈페이지(www.ei.go.kr))를 통해 신청 가능)

- 구비서류

1. 지원금 신청 분기에 대한 만 60세 이상 근로자 명부 및 월별 임금대장

2. 지원금 신청 분기 중 신규 채용한 만 60세 이상 근로자에 대한 근로계약서 사본

문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)