본문
열기/닫기
본문

고용안전망

고용노동부의 분야별 정책입니다.

든든한 고용안전망 확충

고용보험 피보험자격 관리
사업목적
고용보험 가입대상 근로자의 피보험자격 취득과 상실 등의 엄격한 관리를 통해 실업급여 등 고용보험사업 적정 운영
사업내용
피보험자격 취득신고
  • 사업주는 근로자를 채용한 경우 취득 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음달 15일까지 ‘피보험자격 취득신고서’를 관할 근로복지공단지사에 제출
피보험자격 상실신고
  • 사업종료, 근로자 퇴직 및 변경 등으로 피보험자격을 상실하게 된 경우에는 상실사유가 발생한 달의 다음달 15일까지 관할 근로복지공단지사에 ‘상실신고서’제출

    * 일용근로자의 경우「피보험자격 취득 및 상실신고서」를 대신하여 매월 해당 근로자에 대해 다음달 15일까지 관할 근로복지공단지사에 ‘근로내용확인신고서’ 제출

과태료
  • 피보험자격 취득·상실 미신고(지연신고 포함) 및 거짓 신고시 과태료 부과

    * 미신고는 1인당 3만원, 최대 100만원

    * 거짓신고는 1인당 5~10만원, 최대 300만원

사업추진체계(지원절차)
  • 신고서 제출

  • 사업주

  • 접수 및 처리

  • 근로복지공단지사

  • 결과 통지

  • 사업주 및 피보험자

문의처
근로복지공단 (TEL. 1588-0075)
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)
고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)새창열기