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전체 80,408

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
80408 수습기간이 끝나 근로계약을 다시 해야 하는데 여유 될 때 불러 작성할 것이란 말만 하고 그 후에 말이 없습니다. 급여를 못받거나 산?재를 당했을 때 불안합니다. 어떻게 해야할까요? 2025.11.18 답변완료
80407 남녀고용평등법에서 출산전후휴가, 육아휴직기간을 출근으로 인정한다는 내용이 언제부터 효력을 발휘하였는지 문의드립니다. 2025.11.18 답변완료
80406 팀장님 승인하에 팀원들이 개인회식 명목으로 10만원씩 사적으로 사용한 적이 있습니다. 그런데 사측에서 모든팀원이 아닌 일부인원만 환수하려고 합니다. 차별적 처우 신고가능한가요? 2025.11.18 답변완료
80405 회사의 경영 사정으로 2달의 무급휴가를 받았습니다 복귀를 희망하였지만 기약 없는 일정으로 인하여 4개월째 수입을 못 받고 있습니다 회사사정에 맞게 퇴사했는데 실업급여 받을수있나요? 2025.11.18 답변완료
80404 4년간 급여 인싱이 없습니다 급여인상에대한 언급도 없고 동일한 계약서를 가지고 와서 사인받아 갑니다. 기본급인상이나 연 몇퍼센트인상은 노동부에서 지정해 놓은 법은 따로 없나요? 2025.11.18 답변완료
80403 고용노동부 직장내괴롭힘 신고로 접한 건이있습니다. 취소부탁드립니다. 2025.11.18 답변완료
80402 육아휴직 분할사용 3회면 1~3월 1회 4~6월 2회 7~9월 3회 10~12월 4회 이렇게 총 12개월을 3개월씩 4회 사용가능한건가요? 2025.11.18 답변완료
80401 연차수당, 근무시간 외 수당이 금여에 포함 될 수 있나요?프리랜서입니다. 2025.11.18 답변완료
80400 안전보건관리책임자, 안전관리자 등의 경우 선임 후 3개월이내 직무교육을 이수해야하는것으로 알고 있는데 관리감독자는 몇개월 이내에 교육연간16시간이상을 이수해야 하나요?? 2025.11.18 미완료
80399 일주일에 15시간이상 근무하면 무조건 주휴수당을 지급해야하나요? 2025.11.18 미완료
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