내일신문(11.26.) "한고원 패널조사 제자리로 돌려라" 제하의 기사내용에 대하여 아래와 같이 해명합니다.

(보도내용)

 한 노동전문가는 (중략) “한국고용정보원으로 이전된 이후 자료 불안정으로 활용하기 어려운 지경”이라고 지적했다.

< 중략 >
 보고서는 업무 이관으로 인한 통계 일관성과 연속성이 낮아졌고, 자료의 신뢰성도 의문시되고 있다고 판단했다. 조세연구원은 “한국고용정보원의 고용동향조사사업이 완전히 이관된 것은 아니며 양 기관 모두 노동패널을 보유하고 있어 혼란을 초래하고 있다”고 강조했다.(이하 생략)

(해명내용)

<1> 노동패널조사의 통계 일관성, 연속성 저하 지적에 대하여 

한국노동패널조사는 ’10년도 한국고용정보원으로 이관된 이후에도 패널조사가 안정적으로 유지되고 있고, 조사기준, 조사기간, 실사업체 등의 변경없이 ’12년도 제15차 조사까지 차질없이 진행되고 있음

 따라서, 사업 이관으로 인한 통계 일관성이나 연속성 저하 문제는 발생하고 있지 않음

<2> 노동패널조사의 신뢰성 의문 지적에 대하여

 노동패널조사가 한국고용정보원으로 이관된 이후, 한국고용정보원은 과거 조사자료의 직업 및 산업분류의 오류 수정, 통합가중치 개선 등을 통하여 자료의 신뢰성을 제고하고 있음

 한국고용정보원은 내외부 연구진의 자료 개선 결과에 대하여 ’12.10월 "2012년 한국노동패널조사 워크숍"에서 발표한 바 있고, 추가적인 내용도 곧 인터넷 등을 통하여 공개할 계획임

<3> 노동패널자료 보유 기관 혼란 지적에 대하여 

"한국노동패널조사"  및 "고령화연구패널조사"는 ’10년도 한국고용정보원으로 이관되었고, 이관 이후 자료는 한국고용정보원에서 보유하고 있음

 한국노동연구원은 ’98년부터 ’09년까지 한국노동패널조사의 통계 작성기관이었으나, ’10년도 사업 이관에 따라 한국고용정보원에서 동 사업을 수행 중임

 따라서, ’09년까지 발표된 자료는 당시 통계작성기관이었던 한국노동연구원에서 대외적으로 서비스 제공 중이며, ’10년 이관 이후 자료는 한국고용정보원에서 서비스 제공 중이므로 이용자들의 일부 불편은 있으나, 패널자료 연계분석에는 문제가 없음

<4> 노동패널조사 등의 사업 재이관 주장에 대하여

 고용부는 노동패널 등이 한국고용정보원으로 이관된 이후  조사의 안정성, 일관성이 유지되고 있고, 자료의 신뢰성도 높아지고 있어 향후 조사의 안정성 등을 고려할 때, 노동패널의 재이관을 계획하고 있지 않으며, 향후 한국고용정보원에서 계속 수행할 예정임

문  의:  대변인(2110-7110), 노동시장분석과장(2110-7088)