근로복지공단(이사장 신영철)은 정부의 일자리 나누기 대책에 적극 부응하고 사회형평적 균형인사 실현을 위해 일반직, 전산직 및 전문직(재활상담사) 등 총 120명을 공개 채용한다.

 공단은 응시자의 편의를 위하여 인터넷전형 채용방식을 도입하여 ‘10. 11. 17(수)～’10. 11. 23(화) 16:00까지 인터넷으로 접수를 받고 인터넷 전형 합격자를 대상으로 12월 5일(일)에 필기시험이 치러질 예정이다.

 「청년고용촉진특별법」에 따라 근로복지공단((舊)한국산재의료원 포함)에서 5개월 이상 근무한 청년인턴 중 근무성적이 우수한 인턴에게는『입사추천서』를 발급하고 서류전형에서 우대하여 미취업 청년층 실업률 해소를 위해 노력할 것이라고 밝혔다.

 또한, 「국가유공자및예우등지원에관한법률」에 따라 총 채용예정인원 120명의 10%에 해당하는 12명에 대해 국가유공자를 구분해서 채용하고 중증장애인, 산재장해인 및 저소득근로자 등에 대해 채용가점을 부여하는 등 사회형평적 균형인사 실현을 위한 정부의 권장정책에 적극 부응할 것이라고 밝혔다.

 한편, 신영철 이사장은 “이번 신입직원 채용을 계기로  산재보험 고용정보관리, 4대보험 징수업무의 이관 및 4인이하 사업장의 퇴직연금제도 확대 등 대외환경 변화에 따른 근로자의 복지향상과 산재보험제도 선진화를 통해 공공기관으로서의 사회적 책임 을 다할 것이다.”라고 밝혔다.

 신입직원 채용에 관한 기타 상세한 내용은 공단홈페이지(www.kcomwel.or.kr)를 참고하면 된다.

문  의:  근로복지공단  손혜숙  (02-2670-0360)