『구들장상』『솔로몬상』『선구자상』『모르쇠상』『허방상』....  언뜻 들어서는 그 내용을 짐작할 수 없는 상들. 이름만 들어도 궁금해  지는 이 상들은 어디서, 누구에게 주는 상일까?

 고용노동부는 22일(수) 올 한 해 동안 국민들의 관심과 사랑을 많이 받은 정책들을 선정·시상하는 특별한 이벤트를 열었다. 바로    "2010 고용노동정책 MVP" 다.

 이번 시상은 지난 1년간 시행된 정책이나 사업중에서 국민의 지지를 받은 좋은 정책(best)과 외면을 받은 정책(worst)들을 추려내고  서민생활 기여, 인프라 구축, 홍보 부족, 예측 실패 등 분야별로 성공과 실패의 의미를 담은 상들을 수여하는 것으로,  수상작중 최고의 정책·사업으로 꼽히는 MVP(Most Valuable Policy/Project) 선정은 국민의 시각에서 평가하기 위해 고용노동부 출입기자단의 투표로 진행되었다.

 영예의 MVP에는 ‘일자리와 나눔, 보람이라는 가치를 우리 사회에 알려주는 따뜻한 기업’ 이라는 이미지로 취약계층의 일자리 창출에 큰 힘이 되었던 ‘사회적기업 육성’ 정책이 선정되었다.

 분야별로 MVP 후보에 올랐던 베스트(best) 정책상을 살펴보면,  ‘서민들의 가려운 곳을 긁어준 따뜻한 정책’이라는 의미가 담긴 ‘구들장상’에는 『은행계좌 압류시 실업급여가 가족계좌로 입금되는 정책』이,  인프라 구축 및 제도 개선에 앞장서서 시도와 결과가 모두 좋았던 정책에 주는  ‘솔로몬상’에는 『지역일자리 공시제』가,  어려운 시도, 실패의 위험을 안고도 과감히 정책을 추진한  ‘선구자상’에는『체불사업주에 대한 구속수사 등 엄중조치』가 뽑혔으며,  MVP로 선정된 『사회적기업 육성정책』은 홍보에 성공한  ‘으뜸알리미상’에도 선정되었다.

한편, 노력에 비해 국민의 관심을 끌지 못했던 정책상도 있다. 의도나 취지는 좋았지만 홍보가 미흡하여 국민의 사랑을 받지 못했던  ‘모르쇠상’은『10인미만 영세사업장 특수건강진단 비용지원』정책이, 시도와 취지는 좋았지만 효과 예측에 실패했던 ‘허방상’은『직장보육시설 설치지원 확대』정책이 뽑혔다.

 박재완 고용노동부장관은“이번 행사는 고용노동부 출범 원년을 맞아 한 해 동안 시행한 고용노동정책을 냉정하게 평가받고 국민이 원하는 정책이 무엇인지를 파악하기 위해서 마련했다”고 전하며   “아무리 좋은 의도를 가지고 추진한 정책이라도 국민의 눈높이를 맞추지 못하면 쓸모가 없듯이, 국민들에게 공감을 얻는 정책을 입안 하고 추진하는 계기로 삼고 내년에는 더욱 분발하는 고용노동부가  되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 

이번 행사는 내ㆍ외부의 높은 관심도 등을 고려하여 내년부터는 한 해를 마무리하는 행사로 정례화 할 계획이다.

문  의:  행정관리담당관  양현수  (02-2110-7026)