근로복지공단(이사장 신영철)은 임원 및 간부(1~2급) 직원 110여 명에 대해 자체 청렴도 평가를 실시한다. 

  오는 7월에 실시할 고위직 청렴도 평가는 상위, 동료, 하위 직원 및 외부평가단에 의해 이루어진다. 직무 수행과정에서의 청렴성, 사회 지도층으로서의 솔선수범 및 법규 준수 여부 등을 여러모로 측정한다.

 근로복지공단은 지난해에 국민권익위원회의 부패방지시책평가 결과 ‘매우 우수기관’으로 선정되었으나 청렴도 부분은 ‘미흡’으로 평가됐다. 이에 청렴도 우수기관으로 변모하고자 ‘2011년 부패방지시책평가 추진계획’을 수립하고 이 계획의 일환으로 청렴도 평가를 실시한다.

   그 외에도 부패방지역량강화, 외부청렴도 향상, 내부청렴도 향상의 3대 전략과제와 19개 중점 추진과제, 121개 세부 추진과제를 선정하여 강도 높은 반부패 청렴정책을 추진하고 있다.

  근로복지공단은 이번 고위직 청렴도 평가를 통하여 솔선수범을 유도하고 청렴도 제고에 새로운 전기를 마련할 계획이다.   기타 자세한 사항은 근로복지공단 공단 본부 감사실로 문의(☏ 2670-0475)하면 알 수 있다.

문  의:  감사2부  이윤술 (02-2670-0475)