고용노동부는 일.생활 균형에 대한 현장감 있는 사례를 발굴.확산하고 기업의 실천을 유도하기 위해 "일.생활 균형 우수기업 사례공모전" 을 개최한다.

10월 17일에서 11월 12일까지 27일간 진행되는 이번 공모전은 일.생활 균형에 관심이 있는 사업장은 모두 참여할 수 있다.

공모주제는 ①일.생활 균형 캠페인, 근무혁신 10대 제안 등 일?생활 균형 실천사례와 ②유연근무제를 도입하거나 활용 중인 기업의 사례이다.

참가를 원하는 기업은 11월 12일까지 제도 도입현황, 활용 사례, 활용 효과 및 향후 계획 등을 주어진 서식에 따라 작성해 이메일(worklife2017@hanmail.net)로 제출하면 된다. 접수된 사례는 심사를 통해 '17.11.21(목) 수상작을 발표할 예정이며, '17.11.29(수) 시상식을 진행한다.
  
우수사례는 총 12편이 선정되며, 대상(2편), 최우수상(4편), 우수상(3편), 장려상(3편)에 대해 장관상 등 상장 및 상금이 수여된다.
  
자세한 사항은 일.생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr) 및 일.생활 균형 페이스북(www.facebook.com/lifenwork)을 통해 확인할 수 있다.

 김덕호 청년여성고용정책관은 “일과 생활의 균형은 노동자의 삶의 질 향상은 물론, 기업의 경쟁력 강화에도 크게 도움이 된다”며, “이번 공모전은 실제 기업현장에서 나타나는 일하는 방식 및 문화 개선의 효과와 기업의 구체적 실천방안을 공유하는 기회를 제공할 것이며, 이것이 사업장 전반에 일?생활 균형의 문화가 뿌리내리는 촉진제가 되기를 기대한다”고 전했다.

 한편, 고용노동부는 일.생활 균형에 대한 국민적 관심 제고와 일?생활 균형 문화 확산을 위해 "대한민국 다함께 워라밸"  국민참여 캠페인을 추진 중이다.
  
'17.9.18(월)부터 시작된 이 캠페인은 10.31(화)까지 이어지며, 일?생활 균형 슬로건 공모전, ‘휴식이 있는 삶’ 사진 콘테스트 등 다양한 이벤트를 진행하고 있다.

문  의:   고용문화개선정책과 천민정 (044-202-7467)