뇌물과 선물은 어떻게 구별할까?    “밤에 잠이 잘 오면 선물, 그렇지 못하면 뇌물이다. 현재 직위를 옮겨서도 받을 수 있는 것이면 선물, 그 직위에 있기 때문에 받을 수 있는 것이면 뇌물이다.” 

 국가고용정보 인프라의 선도기관 한국고용정보원(원장 정인수)은 기관과 임직원의 부패 방지와 청렴도 제고를 위한 윤리경영 가이드 북 <‘청렴 1번지’ 한국고용정보원>을 발간했다.

 책자는 클린신고센터 등 고용정보원의 윤리경영 제도와 윤리행동강령의 주요 내용을 자세히 소개하고 있으며, 윤리경영 Q&A, 윤리경영과 관련된 일화와 고사성어, 행동강령 위반사례 등을 함께 실어 임직원들이 부정부패와 비리에 대한 경각심을 가지고 보다 쉽게 윤리경영을 이해하도록 했다.

 특히 선물과 뇌물의 구별법, 자기부패 진단, 윤리적 의사결정을 위한 자문자답, 의사결정시의 10대 점검사항, 뇌물대처방법 5단계, 청탁거절방법 등을 소개함으로써 임직원들의 윤리경영 실천을 돕는다.

 책자는 임직원 개개인에게 배포해 자신의 업무 처리 과정이 윤리행동강령에 적합한지 등을 참고할 수 있도록 했다.

 정인수 고용정보원 원장은 “단순히 법과 규정만 잘 지키고 뇌물과 향응만 안 받으면 된다는 좁은 생각에서 벗어나 고객, 임직원, 경쟁기관, 협력업체, 지역사회, 국가의 발전을 위해 투명하고 공정하게 업무를 처리해 기관 경쟁력을 높이자는 것이 고용정보원 윤리경영의 핵심”이라며 “고용정보원은 앞으로도 다양한 윤리경영 전략과 제도들을 활용해 임직원의 부패를 막고 기관의 청렴도를 높일 것”이라고 말했다.
           

문  의:  김경구 (02-2629-7133)