고용노동부
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민원
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- 질의
- 입사 당시 회사가 지정한 병원에서 채용건강검진을 받았습니다.
그리고 2주 뒤에 퇴사하였습니다.
채용검진 비용은 누가 부담하여야 하나요?
- 답변
- - 업무(유해인자 등)에 따라 배치전 건강검진이 사용자의 의무로 규정된 것이 아니라고 하면 사용자가 반드시 부담해야 할 사항은 아닐 것으로 사료됩니다.
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