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질의
근태 관리를 하지 않는 회사를 제재할 방법은 없나요? 근태 관리를 하지 않으니까 일부 직원들이 많이 악용하고 있는데 상당히 부당합니다.
답변
1. 근태관리에 대한 별도의 법규정은 없어 사업장의 취업규칙 등에 준용하여야 할 것이며,
- 해당질의상 내용은 사업장내의 고충처리위원회 또는 관리자에게 이야기를 하여 자체적으로 해결하여야 할 것으로 사료됩니다.
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