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- 질의
- 5인미만 사업장은 법정의무교육을 안들어도 상관없는건가요?
- 답변
- 1. 상시 근로자 5인 미만인 경우라면 직장내성희롱예방교육, 장애인 인식개선교육에 대하여 교육자료 게시, 배포 등으로 교육을 실시할 수 있습니다.
- 교육을 실시하지 않아도 되는 것은 아니며 교육방법을 다른 형태로 할 수 있다는 것입니다.
- 산업안전보건법의 경우 특별교육 대상에 해당한다면 하여야 하며, 특별교육 대상이 아닌 경우라면 산업안전보건교육을 실시하지 않아도 될 것입니다.
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