이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
국가상징 알아보기
고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 운영규정에 연 30일의 범위에서 병가를 허가할 수 있으며, 잔여연차 우선 소진하고 나머지 기간에 대해서는 무급 원칙! 잔여연차 우선 소진 문제 되나요?
- 답변
- 1. 근로기준법에 병가에 대하여 별도의 규정이 없습니다. 따라서 병가에 대하여는 취업규칙에 따라야 할 것입니다.
따라서 취업규칙에 연차소진을 한다고 한다면 달리 법 위반으로 볼 수는 없습니다.
- 이전글2017년 11월 입사자 가 2019년 2월 28일로 퇴사를 하려고 합니다. 그 때 연차로
- 다음글2018.12.31 계약기간 종료 후 현재까지 연봉협상 및 계약서에 대한 언급 없이 급여가