이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
국가상징 알아보기
고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 직원이 가족돌봄휴가를 신청했을때 사업주가 따로 해야할 일이 있나요?
- 답변
- 가족돌봄휴가를 신청하려는 근로자는 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명ㆍ생년월일 등을 적은 문서(전자문서를 포함)를 사업주에게 제출하여야 합니다.(남녀고용평등법 시행령 16조의 2 참고)
남녀고용평등법 제16조 3항에 가족돌봄휴직의 허용예외사유가 명시되어 있으니 참고하시기 바라며
해당 예외적용자가 아니라면 사용자는 이를 허용하여야 합니다. 별도로 노동청에 휴가사용여부 등 신고의무는 없습니다.