조사결과 요약

 금년 1/4분기 구인인원은 613천명, 채용인원은 503천명으로 전년동기 대비 각각 44.4%, 44.5% 증가 사업체 규모별로는 300인 미만 사업체는 구인인원 492천명, 채용인원 393천명으로 전년동기대비 각각 39.4%, 38.4% 증가했으며, 300인 이상 사업체는 각각 122천명, 110천명으로 전년동기대비  68.8%, 71.7% 증가

  산업별로는 제조업(167천명), 사업시설관리 및 사업지원서비스업(63천명), 건설업(62천명)의 순으로 구인인원이 많음
1/4분기 중 적극적인 구인에도 불구하고 충원하지 못한 미충원인원은 110천명으로 전년동기(77천명) 보다 43.8% 증가하였으나, 미충원율은 17.9%로 전년동기(18.0%)와 유사한 수준

 미충원 사유로는 ‘취업지원자가 없음’(35.1%), ‘직무능력을 갖춘 지원자가 없음’(16.7%) 순으로 높고,  특히, 직능수준이 높은 직무능력을 필요로 사업체의 30% 이상이 직무능력을 갖춘 지원자가 없어 채용에 애로를 겪고 있는 것으로 나타남

 2010.4.1. 현재 사업체가 정상적인 경영 및 생산활동을 위하여 추가적으로 더 필요하다고 생각하는 인력인 부족인원은 285천명으로 전년동기대비 30.3% 증가하고 인력부족률은 3.3%로 0.7%p 상승  아울러, 금년 4월부터 12월말까지 채용계획인원은 295천명으로 전년동기(208천명) 대비 41.6% 증가

 평가 및 시사점

 (구인, 채용, 미충원인원) 금융위기로 큰 폭 감소했던 구인 및  채용인원이 경기회복과 더불어 큰 폭 증가하면서 금융위기 이전수준을 회복 

  외국인은 전년동기대비 구인인원은 증가하였으나 채용인원의 감소로 미충원인원과 미충원율 모두 전년에 비해 큰 폭으로 상승하여 외국인력의 채용이 더 어려워지고 있음

 구인인원과 미충원인원은 직능수준이 낮은(1,2수준) 근로자가 대부분을 차지(각각 72.0%, 81.0%)하고 있으며 미충원율도 19.7%수준으로 상대적으로 높음

  특히, 직능수준이 낮은 미충원인원의 대부분은 중소규모 사업체(300인 미만)에서 나타나고 있어 중소기업이 채용에 더 큰 어려움을 겪고 있는 현실을 반영

 (부족인원 및 채용계획) 최근 뚜렷한 경기회복세의 영향으로 ‘07년부터 감소를 지속하던 부족인원은 금년도에 증가로 전환되고, 향후 경기에 대한 기대심리를 반영하는 채용계획인원은 경기개선에 대한 기대로 큰 폭으로 증가

 채용계획인원 중 제조업의 비중이 40.0%로 제조업이 채용계획인원의 증가를 견인하고 있으며, 이는 최근의 제조업 고용증가세와도 같은 맥락을 보임

문  의:  노동시장분석과  정향숙  (02-2110-7077)