| 본부 |
양성평등정책담당관 |
- 양성평등정책담당관실 업무 총괄
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044-202-7720
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| 본부 |
양성평등정책담당관 |
- 성희롱 등 예방조치 및 재발방지 대책 수립, 성희롱 등 고충 상담 및 사건 대응 등 - 고용노동부(소속·산하기관) 4대폭력·성인지·2차피해 예방교육
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044-202-7719
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| 본부 |
양성평등정책담당관 |
- 양성평등정책 및 성희롱·성차별 범정부 협의체 관련 업무 - 양성평등정책 기본계획·시행계획 수립 및 이행점검 - 성인지 예·결산 운영 - 양성평등위원회 관련 - 고용·노동정책에 대한 성별영향평가 및 양성평등 정책포럼 - 국회 및 성과관리 - 인사, 평가, 조직 운영 관련
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044-202-7728
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| 본부 |
양성평등정책담당관 |
- 고용노동부 및 산하기관 조직 내 성희롱 등 4대폭력, 성인지, 2차피해 예방 교육 총괄 - 양성평등 주간 및 양성평등 인식향상 프로그램 운영 - 조직 내 일가정양립 컨설팅 등 가족친화 조직 운영
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044-202-7868
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| 본부 |
양성평등정책담당관 |
- 양성평등정책 및 성희롱 · 성차별 범정부 협의체 관련 업무 - 성인지 예 · 결산 운영
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044-202-7769
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| 본부 |
양성평등정책담당관 |
- 양성평등정책 관련 업무(계획.위원회) - 고용·노동·산안정책 성별영향평가 - 부내 성평등 모니터링 및 개선 - 성인지 관점 정책과제 발굴(연구.포럼)
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044-202-7867
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| 본부 |
양성평등정책담당관 |
- 성인지 관점 조직 운영관리 총괄 - 범부처 성희롱·성폭력 정책의 부처내 총괄·조정·홍보 및 계획 수립 - 부·소속·산하기관 성희롱·성폭력 사건 대응, 예방조치 및 재발방지 대책 수립 총괄 - 고용노동 분야 성인지 관점 정책과제 발굴
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044-202-7727
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