고용노동부 하반기 업무보고 2편

모두가 희망하는 일터를 만들어 나가겠습니다 대체불가 대한민국을 위한 노동과 함께하는 진짜 성장 고용노동부 하반기 업무보고 #2 전략 2-1 청년이 원하는 일자리 확대 맞춤형 일자리 확대 공공일자리 등 채용 기회 확대 정부업무, AI, 사회서비스 등 다양한 일자리 발굴 신산업, 중소 중견기업 등 민간부문 취업 창업 확대 스마트공장 보급 등 기업지원사업과 연계 지역 중소기업 취업 근속 인센티브 확대 청년일자리도약장려금 지원 범위 규모 확대 추진 청년 역량기회 보장 대기업 주도로 기획 운영하는 K-뉴딜 아카데미 확대 AI, 반도체, 엔터 등 1만 명 목표 공공 2만명, 민간 4.5만명 일경험 K-유스개런티 청년첫취업지원제도 신설 구직촉진수당 인상 현재 60만원 27년 65만원 국가책임 취업지원 가칭 플레이그라운드 활용 취업 창업 끝까지 지원 전문상담사 취업지원 또래 커뮤니티 활동 등 프리랜서 등 다양한 경험에 대한 경력인정서 발급 고용24 통합경력증명서비스 7.29개시 자발적 이직 청년 생애 1회 구직급여 적용 예 이직 전 임금의 60% 월 최대 100만원 전략 2-2 중장년의 다시출발 기회 확대 재취업지원 재취업지원 의무사업장 확대 현자 1000인 27년 500인 29년 300인 중장년 경력전환 이음 일자리발굴 훈련 일경험 취업알선 경력설계 1:1맞춤형 조기경력설계 중장년 경력개발센터 구축 26년 2개소 시범 12개소로 확대 세대 상생 정년연정 사회적 논의 기반 법제화 세대 간 공존을 위한 지원방안 마련 공공기관 신규청년채용 추진 정원 총인건비 관리개선 협의 청년고용의무제 실효성 강화 등 청년+중장년 인프라 혁신 나만의 AI 고용센터 졸업에서 퇴직까지 전 국민 평생 AI 일자리 토탈케어 추진 구직자 AI를 통한 특성별 1:1 취업지원 구직급여 지급 등 자동화로 신속처리 청년 직업 탐색부터 선호 일자리 취업까지 원스톱 지원 중장년 경력을 토대로 자격증 경로설정 등 은퇴 이후까지 설계 기업 구인애로 기업을 먼저 찾아 밀착 지원