국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
정책소개
정책안내
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고용안전망[2025] 가사근로자 고용개선 지원
[ 개요 ] 노동법 사각지대에 있던 가사서비스 시장을 공식화(양성화)하여 양질의 일자리 창출, 가사근로자의 고용안정 및 근로조건 향상 도모
- #고용안전망
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- #보험료지원
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직업능력개발[2025] K-디지털 기초역량훈련
[ 개요 ] 노동시장 참여자가 디지털 역량 부족으로 노동시장 진입·적응에 어려움을 겪지 않도록 디지털 기초훈련 지원
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직업능력개발[2025] 국가인적자원개발 컨소시엄
[ 개요 ] 기업·사업주단체 등이 다수의 중소기업과 컨소시엄을 구성(협약체결)하여 공동훈련을 실시할 수 있도록 인프라 비용 지원
- #직업능력개발
- #중소기업
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근로조건개선[2025] 차별 없는 일터지원단
[ 개요 ] 고용상 차별요소 진단 및 개선권고안 마련 등 비정규직 차별인식개선을 통해 사업장 스스로가 차별문제를 점검하고 자율적으로 개선할 수 있도록 사업장별 맞춤형 컨설팅 제공
- #근로조건개선
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근로조건개선[2025] 퇴직연금제도 도입 지원
[ 개요 ] 퇴직연금제도 도입이 저조한 중소·영세사업장을 대상으로 퇴직연금제도 도입·운영 지원
- #근로조건개선
- #퇴직연금
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근로조건개선[2025] 사내·공동근로복지기금제도
[ 개요 ] 사업주가 이익의 일부를 출연하여 사내근로복지기금을 설치한 후 근로자 복지에 사용하도록 하는 제도
- #근로조건개선
- #근로복지기금
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안심일터[2025] 산재근로자 생활안정자금 융자
[ 개요 ] 산재근로자 및 유족의 생활안정에 필요한 자금을 신속히 지원하여 산재근로자 복지향상 도모
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근로조건개선[2025] 비정규직 차별시정제도
[ 개요 ] 기간제·단시간·파견근로자를 동종·유사업무에 종사하는 비교대상근로자에 비하여 임금·정기상여금·경영성과금·그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 있어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하고, 차별적 처우를 받은 기간제·단시간·파견 근로자는 관할 지방노동위원회에 차별 시정을 신청하거나, 지방고용노동관서에 차별 시정을 요구할 수 있음
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안심일터[2025] 위험 기계·기구의 근원적 안전성 확보
[ 개요 ] 유해·위험한 기계·기구의 제작 및 사용단계에서의 안전성 확보
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안심일터[2025] 진폐위로금 지급
[ 개요 ] 진폐 근로자에게 위로금을 지급하여 생활보호 및 복지증진
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