고용노동부

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민원

답변: 개정 법률 내용에 따라 배우자출산휴가는 법 시행(2025.2.23) 후 배우자출산휴가를 ‘사용 중’이거나 ‘기존 휴가일수 10일을 모두 사용했더라도 90일 청구기한이 남아 있는 경우’에도 확대된 휴가일수(20일) 적용되며 단 이미 사용한 휴가일수는 차감하고 3회 분할하여 사용할 수 있습니다. 다만 배우자의 출산한 날부터 120일 이내에 모두 사용하여야 하며, 120일이 지나면 휴가를 사용할 수 없습니다.
'24.11.26.이후에 출산했다면
- 시행일 전에 휴가를 모두 사용하지 않은 경우: '25.2.23.이후 20일을 한꺼번에 사용(출산일로부터 120일 이내)할 수 있고
- 시행일 전날('25.2.22.)까지 배우자 출산휴가를 일부 사용하는 경우: '25.2.22.까지는 최대 10일까지 사용가능하고, '25.2.23.부터는 20일에서 기사용한 일수를 제외한 남은 일수를 '25.2.23. 이후 사용(출산일로 부터 120일 이내) 가능합니다.