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정책자료

[윤석열 정부 출범 1년] #1 반칙과 특권없는 노사법치주의를 확립하였습니다.

[윤석열 정부 출범 1년] #2 노동시장 약자를 확실히 보호합니다.

[윤석열 정부 출범 1년] #3 중대재해 감축 새 패러다임을 열었습니다.

[윤석열 정부 출범 1년] #4 적극적 노동시장 정책을 강화했습니다.

근로시간 제도개편 제대로 알려드립니다!(3.9.)

근로시간제도 개편방안 발표(3.6.)

휴게활성화를 통한 휴식권 보장(3.7.)

유연한 근무방식 확산(3.7.)

근로자 건강권 강화(3.6.)

근로시간 선택권 확대(3.6.)

상습체불 근절대책(5.3.)

노조 회계 투명성 강화(4.20.)

고용노동부-마이크로소프트 청년 간담회(4.18.)

노동개혁 점검회의(4.10.)

포괄임금 오남용 신고 사업장 감독 착수(4.6.)

노동개혁정책관 신설(4.4)

산하공공기관장 회의(3.29.)

경제 5단체 간담회(3.28.)

정책점검회의 지시사항(3.27)

정책점검회의 지시사항(3.27.)

노동의 미래 포럼 발대식(3.21)

근로시간 기록·관리 우수사업장 사례(3.20.)

근로시간 개편 방향에 대한 청년세대 의견수렴을 위해 2030자문단 간담회 개최(3.16)

근로시간 기록·관리 우수사업장 노사 간담회(3.15.)

서류비치 보존의무 실태조사 발표(3.14.)

「노동조합법」 이렇게 달라집니다.(3.13.)

노동주권 지키는 5대 안전장치(3.10.)

근로시간 제도 유연화(3.10.)

불합리한 노동관행 개선 전문가 회의(3.3.)

2023년 노동단체 지원사업 개편방안(2.23.)

노동계 원로 간담회(2.22.)

청년을 위해, 국민을 위해 깜깜이 회계 OUT!(2.21.)

노조 회계투명성 제고 대책 발표(2.20.)

노조법 개정 관련 브리핑(2.20.)

노동개혁을 위한 관훈클럽 초청 토론회 개최(2.16.)

모바일 세탁서비스업체 현장 방문(2.15.)

울산지역 조선업 원하청 간담회(2.6.)

노동개혁 Q&A

상생임금위원회 발족(2.2.)

노조 서류 비치보존 의무 이행 점검(2.1.)

우리 노사는 만성적인 대립갈등의 노사관계와 결별할 때입니다(1.26.)

노사 부조리 신고센터(1.26.)

고용노동분야 민간보조금사업 부정사례 집중 신고기간(1.25)

2023년도 근로감독 종합계획 발표(1.17.)

장기분쟁해결 지원단(1.17.)

연구기관장 간담회 개최(1.16.)

<불합리한 노동관행 개선 전문가 자문 회의> 개최(1.12.)

<2023년 고용노동부 노동개혁 추진 점검회의> 개최(1.12.)

조선업 상생협의체 전문가 간담회(1.11.)

노사정 신년인사회(1.6.)

30인 미만 사업장 사업주·근로자 간담회(1.2.)

전국 기관장 회의(12.30.)

노동조합의 회계 투명성 관련 브리핑(12.26.)

이정식 장관 대한상의 방문(12.21.)

포괄임금·고정OT 오남용 사업장 기획감독(12.19.)

미래노동시장연구회 전문가 간담회(12.16.)

2030 청년자문단 간담회(12.15.)

전국 근로감독 부서장 협의회 개최(12.14.)

제2차 산업안전보건 감독협의회 개최(12.13.)

30인 미만 사업장 추가연장근로 관련 간담회(11.9.)

주한 미국기업 간담회(10.18)

유연근무 활용 우수사업장 현장 방문(10.14.)

노동 3대학회 공동 토론회(9.29.)

MZ세대 노동조합 간담회(9.22.)

노동시장 이중구조 관련 노사 전문가 간담회(9.16.)

주한 유럽기업 CEO 간담회(9.7.)

특별연장근로 근로자 현장 간담회(8.31.)

조선업 원·하청 대표 간담회(8.30.)

고용노동 분야 전문가 차담회(8.25.)

주요 기업 인사·노무 담당 임원 간담회 개최(8.17.)

주요 IT기업 간담회 개최(8.10.)

노동시장개혁 업무보고(7.18.)

근로시간 선택권 확대(7.15.)

근로시간 제도 개편 현장 간담회(6.28.)

노동시장개혁 추진 방향 발표(6.23.)

산하공공기관장 회의(3.29.)