소규모기업도 노무관리의 틀이 잡혔다
경북 경산 소재 ○○은 “소규모 기업이라 담당자 혼자 모든 노동관련 업무를 하다보니 몰라서 불이익을 받는 경우가 많았다. 컨설팅 이후 노무관리의 틀이 잡힌 것 같고, 뜻밖의 불이익을 당할 일도 없을 것 같다.”





노무관리의 장기적 개선방안을 마련했다
대구 소재 (주)○○정밀은 “컨설팅에 대해 처음에는 반신반의했으나 막상 컨설팅을 받아보니 많은 도움이 됐습니다. 가장 큰 성과는 노무관리의 장기적 개선방안을 마련했다는 것입니다. 컨설팅을 계기로 노동청에 대한 인식이 완전히 달라졌습니다.”





꼼꼼한 컨설팅을 통해 노무관리체계를 전면 개선할 수 있었습니다
대전 소재 (주)○○○기술은 취업규칙을 만들고 있던중 우연히 컨설팅을 받았습니다. 미처 예상하지 못했던 부분까지 세세히 검토해서 개선방안을 제시해 주어 무척 도움이 되었습니다. 그리고 바쁜 시간에도 직접 방문하여 컨설팅을 실시해 주는 것에 놀랐습니다.



주 40시간제 제대로 추진하게 되었다
경기 안양 소재 (주)○○○는 주 40시간제 도입을 추진중이었으나 이해 부족으로 체계적인 도입이 힘들었지만