ㅇ '87년 남녀고용평등법 제정이후 그간 2차례의 기본계획을 수립,추진하여 여성고용활성화를 위한 기반을 마련 ㅇ 제3차 기본계획이 적용될 향후 5년('03~'07년)은 우리경제의 서비스화.소프트화, IT화가 가속화되고 출산율의 저하와 인구의 고령화 경향도 지속될 전망 - 이에 따라 남녀차별의 시정이라는 소극적인 개념에서 탈피하여 보다 적극적인 의미에서의 고용평등 실현 및 여성인력 활용을 적극 실현하고자 『제3차 남녀고용평등 기본계획』을 마련하였음 붙임 : 제3차 남녀고용평등 기본계획