노동부/직능원 인적자원기업패널조사 실시!!

노동부와 한국직업능력개발원은 공동으로 기업의 인적자원을 측정하고 실태 파악을 위한 국내 최초의 체계적 조사로서『인적자본 기업패널조사』를 실시합니다.
이번 기업패널조사의 주 목적은 기업의 인적자원에 대한 실태를 파악하고 기업과 근로자의 인적자원개발에 대한 체계적인 자료를 구축하는 데 있으며, 기업의 인적자원에 대한 조사로서, 기업이 보유한 인적자원의 수준, 기업의 인적자원관리 방식, 그리고 기업이 인적자원 개발에 기울이는 노력의 수준 등을 조사하며, 동시에 기업의 인적자원을 형성하는 개인 근로자의 인적자원 축적 및 인적자원개발 참여에 관한 사항도 포함하게 됩니다.

조사대상은 국내 대표적인 기업 450여개(다사업장 기업의 경우 사업장도 추가조사)와 기업 및 사업장 소속의 약 14,000명 근로자(각 기업의 핵심을 이루는 팀의 팀장 및 팀원)들이며 올해 6월부터 10월까지 조사가 이뤄지게 됩니다.
이번 기업패널조사는 국내 기업 인적자원에 관한 자료의 공백을 해소할 주요 자료원으로서, 종국적으로 기업의 경쟁력 제고에 기여할 주요 인프라의 역할을 할 것으로 기대되며
조사 결과는 노동부의 “기업에 대한 인적자원개발 컨설팅” 및 “인적자원개발 우수기업 인증제”등 기업의 인적자원개발 정책을 수립하는 데 있어 주요 자료로 활용될 것입니다.
조사 결과 구축된 자료는 1차적으로 조사에 참여한 기업들에게 자사는 물론 유사업종의 인적자원개발의 수준을 비교할 있는 자료로 제공될 예정이며, 기업, 근로자, 조직에 관한 풍부한 자료로서 경제, 경영, 사회, HRD 분야 등 다양한 분야의 학자 및 연구자들이 자료로서 활용할 수 있을 것입니다.

기타 『인적자본 기업패널조사』에 대한 자세한 사항은 노동부 홈페이지(www.molab.go.kr) 및 한국직업능력개발원 홈페이지(www.kriver.re.kr)를 참조하시거나 한국직업능력개발원 연구본부 패널조사팀(연락처: 02) 3485-5269, -5122, -5179)으로 문의하여 주시기 바랍니다.