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자주하는 질문
자주 하는 질문 상세
- 카테고리
- 근로기준
- 질의
- 차별처우 금지영역
- 답변
- ㅇ '임금'은 근로의 대가로 근로자에게 지급되는 일체의 금품을 의미하고, '그 밖의 근로조건 등'은 법령·단체협약·취업규칙 등에 의하여 사용자에게 지급의무가 있거나, 지켜야 할 사항으로서 근로시간, 휴일, 휴가, 안전, 보건 및 재해보상 등이 포함됩니다.