공공기관의 채용과정에서 출신지, 가족관계, 신체적조건 등 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 인적사항은 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식 확산