▣ 2005년 『파견근로와 파견유사근로의 구분기준에 관한 연구』의 최종보고서입니다.
- 목차
▪ 서론
▪ 파견근로와 파견유사근로의 개념
▪ 법원판례, 행정해석(고시) 분석
▪ 파견유사근로 규율에 관한 외국의 사례
▪ 고용실태에 따른 실증적 구분기준 검토
▪ 구분기준에 관한 새로운 시안(試案)
▪ 요약 및 결론
▪ 참고문헌