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전체 43,404

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
184 회사가 개인회사에서 법인으로 전환하였습니다 개인회사는 상실되고 법인으로 취득되었는데 실업급여를 받게되었을때 개인과 법인회사의 근무기간이 합산되나요?? 2014.02.04 답변완료
183 전화상담영업직을 2주간 근로계약서 미작성후 일하였습니다. 하루8시간근무 30분휴식 1시간 점심에 출근일수 9일인데, 영업직은 급여가 최저시급과 다르게 나오나요? 2014.02.04 답변완료
182 실업급여를 신청하려고 알아보다 고용보험센터에 알아보니 등록이 되어있지않은 사업장인데, 실업급여를 제가 받을수 있나요? 2014.02.03 답변완료
181 1개월간 1번의 유급휴일 1번의 결근 발생시 다음달은 유급휴일이 발생하지 않는건가요? 2014.02.03 답변완료
180 체불임금건만 일주일전에 진정서 접수시켰습니다. 그럼 근로계약서 미작성건은 따로 신고해야 되나요? 체불임금건 처리할때 벌금형을 받나요? 별도로 신고안하면 시정조치로 끝나나요? 2014.02.03 답변완료
179 체불알바비 때문에 노동부에 진정은 한 상태인데 근로계약서 미작성에 대한 건과 임금지불 기일14일이 경과한 건은 체불알바비와는 별도로 따로 고발을 해야 되는건가요? 2014.02.03 답변완료
178 4대 보험 미가입 상태에서 퇴직금 받을 수 있나요? 2014.02.03 답변완료
177 퇴직일로 부터 15일이 되는날 근로기준법 위반이 되면 사업장사업주은 어떠한 형사적 처분을 받는지요 2014.02.03 답변완료
176 알바를 한지 2달정도밖에 안되엇고 수습기간이 끈난후에 돈이 오르자 그전에 알바생을 먼저 구해놓고 당일날 이제 그만나와도 된다며 통보를 하였다 이런것도 신고가 가능한가요? 2014.02.03 답변완료
175 사업장에서 그만두게 하고 급여를 청산하지 않으면 언제부터 근로기준법 위반이 되고 처벌을 받는지요 2014.02.03 답변완료
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