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전체 67,161

빠른인터넷상담게시판 입니다. 번호, 제목, 첨부파일, 등록일, 조회로 나누어져 있습니다.
번호 질문내용 등록일 답변여부
4281 5인미만 사업장으로 감시적 단속적 근무로써 12시간씩 3명이 교대로 근무하였을경우 급여를 계산하는 방법을 알고 싶습니다. 2019.02.12 답변완료
4280 2018년도 근로자가 4명일 경우 2019년에 청년을 1명 고용하여 5인이상이 되면 청년추가고용장려금 신청할 수 있나요? 2019.02.12 답변완료
4279 최저임금 1,745,150원의 25%초과분436,288원에 대해 상여금이 인정되는 걸로 알고 있는데 상여금 343천원을 월급여에 포함해서 준다면 최저임금 인정여부가 궁금합니다. 2019.02.11 답변완료
4278 2인 이하 사업장이고 10개월 근무직후 맘에 안든다는 사유로 부당해고 한다면 4대보험 안들어놓고 고용계약도 안 썼고 하면 사업주 맘대로 사람 해고 해도 된다는데...맞나요? 2019.02.11 답변완료
4277 급여가 동결이 되었습니다. 그 이유가 임신으로 인한 동결이라고 합니다. 동결의 문제가 아니라, 동결의 이유가 합당한지 궁금합니다. 2019.02.11 답변완료
4276 2018년 2월 중에 퇴사를 했는데 야근비 및 잔여월급을 받지 못했습니다. 사장님께 연락도 드렸었지만 줄수 없다고 하던군요 어떻게 해야 받을수 있나요? 2019.02.11 답변완료
4275 2월말까지~해고통지를~질문에이어서 문의드립니다. 2월말까지 일하라고 해고통지 받은곳 입사일은2018.12.17이었습니다.실업급여 수급이 가능하다면 필요한 서류는 무엇일까요? 2019.02.11 답변완료
4274 2월말까지일하라고해고통지를받았습니다.이전직장입사일2016.9.19일이고퇴직일2018.5.09이었습니다이전직장 퇴직사유는 자발적퇴사.제 경우에 실업급여를 받을수 있을까요? 2019.02.11 답변완료
4273 주휴일에 근무하기하고, 연차를 사용한경우 연차 수당은 평일과 동일한가요, 휴일이니까 가산수당으로 지급되나요 2019.02.11 답변완료
4272 10인미만의 작은회사이고 17년 7월 7일 입사이후 현재까지 공휴일빨간날과 17년도는 제외한 18년도 여름휴가 3일만 쉬고 특별한 연차가 없습니다. 남은연차가 몇개인가요? 2019.02.11 답변완료
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