고용노동부
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민원
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- 질의
- 근로연봉계약서 작성 시, 연봉에 대한 안내를 사규에 의함이라는 문구만 보고, 따로 사규에 대해 안내 받지 못한 채, 근로계약서에 사인을 했습니다. 법적 문제가 있는 건가요?
- 답변
- 근로계약서에 임금은 반드시 명시를 하여야 하며 명시하지 않을 경우 법 위반이 됩니다.
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