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민원
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- 질의
- 아르바이트지만 급여가 월급제라고 하여 일을 하였습니다.
그런데 중간에 일이 생겨 월 중순에 마무리하고 그만두니 그냥 시급제로 계산해서 급여를 입금해 주시더라구요 이게 맞나요?
- 답변
- ○ 월급제 근로자가 월의 도중에 퇴사(입사)할 경우 임금 계산방법에 대해 법령상 특별한 규정이 없으므로 일할 계산하여야 할 것입니다.
- 월급제 근로자는 당해 월의 대소(28~31일)나 월의 소정근로일수 및 유급휴일수에 관계없이 매월 고정적인 임금을 지급받는 근로자이므로 퇴사전(입사후) 소정근로시간을 정상적으로 근로한 경우에는 월급액을 해당월의 역일수로 나누어 계산하는 것이 일반적입니다.
* 일할 계산액 = 월급액 / 역일수 x 근무일수 (해당월에 따라 28~31일)