고용노동부
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민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 알바하는곳에서12월26일출근해야하는당일날해고통보를받았습니다.심지어가게에서는일한지한달도채우지못했을뿐더러갑자기나오지말라고문자한통을받았습니다.이런경우어떻게해야하나요?
- 답변
- 1. 사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 근로자는 사업장 관할 지방노동위원회에 부당해고 등의 구제신청을 할 수 있습니다. 부당해고 제척기간은 부당해고를 당한 날로부터 90일입니다.
- 빠른인터넷상담에서는 적법, 불법여부를 판단하기 어려운 점 양해바랍니다.
- 이는 상시근로자수가 5인 이상이어야 가능하며, 5인 미만일 경우 민사법원에 해고무효확인의소 등을 제기하여 해고의 정당성 여부를 다투어야 할 것입니다.