고용노동부
국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!
![](/images/sub/img_sub_visual1.jpg)
민원
빠른인터넷상담
- 질의
- 퇴직후 14일이 지난 이후임에도 불구하고, 승인이나지 않는다고 지급이 미뤄지고있습니다.
그것에 대해 합의가 된 상태도 아님에도 불구하고 승인이 나지 않는다며 지급이 안되고있습니다.
- 답변
- 1. 퇴사시 별도의 합의가 없다면 퇴사일로부터 14일이 지난 15일째부터 진정제기가 가능하며, 사업장 관할 지방노동청에 진정을 제기하여 법적판단을 받아보실 수 있으며 조사결과에 따라 권리구제를 받으실 수 있습니다.
2. 아래의 절차에 따라 진정제기가 가능합니다.
※ 진정서 제출 방법
· <고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)→ 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 →서식민원 → 임금체불 진정신고서 → 회원 로그인 후 신청>
· 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성 제출
· 가까운 지방고용노동관서 고객상담실을 방문하여 진정서 등 작성후 해당기관으로 팩스 송부
- 이전글2015년~2016년 주40시간 일했던 곳에서 주휴수당 받으려고하는데.사장님한테 먼저말했
- 다음글17.8.15일입사, 17년4일휴가 18년 휴가발생일수 13일중 17년 사용 4일 제하고 9일 가